Kategorie "Guter Arbeitsplatz"

Deutscher Pflegepreis
Kategorie "Guter Arbeitsplatz" verliehen von der BGW

Ein guter Arbeitsplatz ist ein gesunder Arbeitsplatz: Betriebe, die ihr Handeln danach ausrichten, stellen oft fest, dass Prävention ganz neue Ressourcen freisetzt. Sie punkten bei ihren Beschäftigten, profitieren von deren Engagement und verbessern ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

Unternehmen der ambulanten und stationären Altenpflege, die sich besonders für die Gesundheit ihrer Beschäftigten einsetzen, konnten sich um den BGW-Gesundheitspreis bewerben. Die BGW würdigt damit im Rahmen des Deutschen Pflegepreises 2020 gute Beispiele und zukunftsweisende Ideen mit einem Preisgeld in Höhe von insgesamt 45.000 Euro, das unter den Gewinnerinnen und Gewinnern aufgeteilt wird. Die BGW fördert mit dem Preis Unternehmen, die gesundheitsfördernde Projekte auf den Weg gebracht haben. Dabei ist es nicht nötig, dass die Pläne schon bis ins letzte Detail umgesetzt sind: Innovation und Zielstrebigkeit zählt! Voraussetzung für die Teilnahme ist allerdings, dass die Grundlagen für einen systematischen Schutz von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit stimmen.

In der ersten Runde des Wettbewerbs beschreiben die Unternehmen ihre Aktivitäten mithilfe eines Fragebogens. Alle, die weiterkommen, werden in der zweiten Runde vor Ort noch einmal unter die Lupe genommen. Die Preisverleihung findet im Rahmen des Deutschen Pflegepreises in Berlin statt. Dort werden die siegreichen Konzepte einer breiten Öffentlichkeit vorgestellt. Denn gute Beispiele sollen Schule machen!

BGW Nachwuchspreis 2021 - Jetzt vormerken!
Erste Bedingung: Ihr seid noch in der Ausbildung.
Zweite Bedingung: Euer Team besteht aus mindestens drei Azubis.
Neuer Bewerbungszeitraum: ab Sommer 2020

Ihr sprudelt nur so vor Ideen, wie gesundes Arbeiten in der ambulanten und stationären Pflege besser geht? Zeigt was ihr drauf habt – ganz nach dem Motto des Nachwuchspreises: Gut gedacht, gut gemacht, gut gepflegt. Wie bleibt ihr im Pflegeberuf fit? Wie sollte euer Arbeitsplatz gestaltet sein, damit ihr im Job gesund bleibt? Was lässt sich verbessern? Was wird besonders gut gemacht? Zeigt es (den) anderen! Auch als Azubis könnt ihr eine Menge bewegen. Von euren Einfällen sollen alle in der Pflege profitieren.

Die Jury bewertet eure Bewerbungen anhand folgender Fragen:

  • Wie relevant ist die Idee für euren Job und euren Betrieb?
  • Wie innovativ ist die Idee?
  • Wie gut können auch andere Betriebe sie umsetzen?
  • Inwieweit fördert sie die eigene Gesundheit, die des Teams und die der weiteren Beschäftigten?
  • Wie nachhaltig sind die Vorschläge für den Betrieb?

Die beste Einsendung wird anlässlich des Deutschen Pflegetages im März 2021 auf einer Gala in Berlin prämiert – ihr könnt dabei sein. Eure Ideen werden außerdem mit 5.000 Euro Preisgeld honoriert, das für eine teambildende Maßnahme eingesetzt werden soll.

Der YouTube Film und die Website www.bgw-online.de/nachwuchspreis verraten mehr über den Wettbewerb – auch über die Gewinnerteams 2018 und 2019.

Wenn ihr Fragen zum Nachwuchspreis habt, schreibt uns gerne eine Nachricht: Nachwuchspreis@bgw-online.de.